Analista de Dados l People Analytics
AVIVAR ALIMENTOS S/ASão Sebastião do Oeste - MG
1 posição
Não informado
Elegível para PCD
Integral
Toda receita de sucesso tem um toque especial, e na Avivar Alimentos, esse toque está nas pessoas, que trabalham juntas no propósito de alimentar bem um mundo em movimento. Ao longo da nossa história, com compromisso que gera confiança ganhamos o território nacional e conquistamos o paladar dos brasileiros. Estamos presentes também em países da Ásia, África e América Central, nos preparando para desbravar ainda mais novos mercados internacionais.
Aqui na Avivar, acreditamos que a pluralidade enriquece a nossa equipe e o nosso ambiente de trabalho. A simplicidade que é o que nos une, ela está em nosso jeito de fazer acontecer, respeitando o jeito de ser de cada um. Respeitamos e valorizamos a diversidade, por isso todas as pessoas qualificadas serão consideradas para as vagas sem distinção de deficiência, gênero, idade, identidade ou orientação sexual, nacionalidade, raça, religião, ou qualquer outra característica.
Aqui a segurança é de ponta a ponta. O nosso time não para: buscamos inovar sempre e levar as melhores soluções em alimentação para os nossos clientes e consumidores.
Se identificou com o nosso jeito de ser? Então vem fazer parte do nosso time!
Estamos em busca de um(a) Analista de Dados l People Analytics
Você atuará de forma estratégica na estruturação e gestão dos indicadores da área de Gente, Cultura & Comunidade, com foco em antecipar riscos, identificar oportunidades e gerar insights acionáveis para suportar a tomada de decisão da diretoria. Este profissional será responsável por liderar iniciativas de análise de dados relacionadas à jornada dos colaboradores, engajamento, performance, turnover, clima e outros pilares de gestão de pessoas.
Atividades:
- Criar, estruturar e manter dashboards e indicadores estratégicos de RH (turnover, absenteísmo, clima, engajamento, diversidade, etc.);
- Analisar dados e gerar insights para antecipação de riscos (ex: aumento de turnover, quedas de engajamento) e proposição de ações preventivas;
- Conduzir estudos quantitativos e qualitativos com foco em diagnóstico e melhoria contínua da experiência do colaborador;
- Apoiar lideranças e a área de Gente & Cultura com análises e relatórios que orientem decisões estratégicas;
- Produzir apresentações executivas com análise de resultados, recomendação de ações e storytelling baseado em dados;
- Integrar dados de diferentes fontes (sistemas de folha, ATS, plataformas de clima, etc.) garantindo consistência e governança das informações;
- Ser ponto focal de indicadores de RH nas reuniões com a diretoria, atuando como referência técnica na leitura de resultados;
- Apoiar a implementação de cultura data-driven dentro da área de Gente & Cultura;
- Desenvolver e acompanhar KPIs de programas internos (ex: trilhas de liderança, onboarding, programas de diversidade, etc.).
Requisitos:
- Ensino superior completo em Estatística, Engenharia, Administração, Economia, Psicologia, ou áreas correlatas.
- Experiência prévia em análise de dados, preferencialmente na área de Recursos Humanos / People Analytics.
- Domínio de ferramentas de análise e visualização de dados (Excel avançado, Power BI, Tableau ou similares).
- Conhecimento em modelagem estatística, análises preditivas e tratamento de bases de dados.
- Desejável experiência com sistemas de RH (TOTVS, SuccessFactors, Gupy, Solides, etc.).
- Capacidade de comunicação para públicos técnicos e executivos (incluindo confecção de apresentações claras e impactantes).
Conheça os nossos benefícios:
- Vale alimentação 600 reais.
- Refeitório na empresa com café da manhã e almoço.
- Plano de Saude Unimed ou Hapvida.
- Plano odontológico Bradesco.
- Seguro de vida.
- Gympass.
- ICP (Incentivo de Curto Prazo).
- Vale transporte com desconto de 2%.
- Convenio com instituições de ensino para desconto em cursos de graduação e pós-graduação.